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Eaton’s IS VEH VGNA division is currently seeking a Supervisor de Producción.

What you’ll do:

BASIC FUNCTION:

Administrar recursos de producción y facilitar las herramientas necesarias para asegurar el cumplimiento del plan de producción con seguridad, calidad, a tiempo y al menor costo posible.

ESSENTIALS FUNCTIONS:

A. Ejecutar la estrategia de administración de personal. (revision de “build plan”, Training Plan, cumplimiento de metricos para personal de produccion, como tarjetas de seguridad, calidad, TPM, etc).

B. Asegurar y mantener las habilidades y conocimiento del personal de producción para crear flexibilidad y cumplir metas de productividad.

C. Monitorear pizarrón HBH y generar acción cuando el resultado no se esté cumpliendo, involucrando los diferentes departamentos y seguir plan de escalación.

D. Analizar desempeño de producción y liderar proyectos de mejora usando ELSS Tools (5s, VSM, 5w) (incluyendo A3s, RIEs o kazien nivel 2)

E. Asegurar la ejecución del proceso de manejo de material no conforme.

F. Participar en Fast Response, junta de OEE, etc, e implementar acciones definidas.

G. Asegurar el cumplimiento de las revisiones de proceso (LVS, QFC, LPA, TPM, WI, 5s, etc)

H. Seguimiento y cierre a acciones asignadas de seguridad, calidad (incluyendo mitigaciones), productividad, entre otras.

I. Asegurar y mantener la disciplina, basada en el reglamento interno de trabajo.

J. Comunicación efectiva a todos los niveles, (TIER1, 1:1, junta mensual) liderando foros de comunicación.

K. Asegurar cumplimiento a la política de OT, presupuesto de MRO, SCRAP.

L. Fomentar involucramiento del personal a través de la participación en proyectos de mejora, alineados a métricos de línea del mes.

M. Conocimiento del negocio (absorción volumen

Qualifications:

SPECIALIZED KNOWLEDGE:

• Carrera profesional Ingeniero Industrial o carrera afin

• Experiencia mínima de 2 años como supervisor de producción

• Conocimiento deseable en sistemas de calidad ISO-TS16949

• Habilidad y experiencia en manejo de personal de más de 20 personas

• Conocimiento de normas nacionales y locales de seguridad y ambientales como ISO 14001 ESP (procesos de seguridad de Eaton) o iniciativas regionales aplicables

• Capacidad para ofrecer y fomentar una comunicación constante y eficaz en todos los niveles de la organización

• Amplios conocimientos en el sistema empresarial de Eaton (EBS: Eaton Business System), Sistema Lean de Eaton (ELS: Eaton Lean System), 5S y los sistemas de calidad apropiados

• Problem solving: orientación en prioridades

• Ingles Técnico.

• Competencias de mejora continua:

Nivel básico para la herram -ientas de TVSM, TPM

Nivel intermedio para las herramientas BPS, VSM, SUR, LMF

Nivel avanzado para las herramientas de 5´s, SW

ADDITIONAL INFORMATION:

#LI-MV1

ENSURING THE QUALITY MANAGEMENT SYSTEM RESPONSABILITY

• Ensuring the integration of the quality management system requirements into the organization's business processes.

• Ensuring that the quality management system achieves its intended results

• Promoting the use of the process approach and risk-based thinking.

• Ensuring that the resources needed for the quality management system are available.

• Communicating the importance or effective quality management and of conforming to the quality management system requirements

• Engaging, directing and supporting persons to contribute to the effectiveness of the quality management system.

• Promoting improvement.

• Supporting other relevant management roles to demonstrate their leadership as it applies to their areas of responsibility.

• Support and participate in the Fresh Eyes Audit, ISO IATF/ EQMS Policies/ Group Procedures/ Local Procedures, etc

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.