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Job Description Summary

Job Description

Vous êtes responsable du management d’une population composée d’intervenants chantiers, pour satisfaire aux demandes de personnel relatives aux interventions planifiées et non planifiées chez nos clients.

Vous contribuez à la stratégie de capacité d’exécution et à l’optimisation l'utilisation des ressources au niveau national en exploitant les outils de planification disponibles au sein de l’organisation.

Missions principales :

• Manager la performance

• Manager les compétences des intervenants placés sous sa responsabilité

• Travailler en collaboration avec les demandeurs pour affecter les ressources et organiser les missions sur site

• Assurer l’utilisation optimale des ressources, en tenant compte des compétences des agents

• Contribuer à l’élaboration du plan de ressources sur 3 ans

• Elaborer le planning annuel de chaque agent en intégrant les formations EHS, réglementaires et techniques, et les périodes de congés

• Fournir les informations de suivi dans les outils de reporting

• Assister l’équipe de gestion des ressources de la région en proposant le plan de recrutement, en coordination avec les managers et le service RH

• Réduire les heures non affectées et cibler 80 % de temps facturable pour les intervenants

• Travailler en liaison avec le service en charge des questions juridiques liées à l'immigration et avec les équipes Fiscalité pour les opérations export, de manière à assurer une totale conformité avec les réglementations sur les visas et les permis de travail

• Mettre en place des projets d’amélioration continue permettant d’optimiser les processus

• Vous vous déplacer occasionnellement sur les chantiers

Compétences/Connaissances requises :

• De formation Bac+3 à Bac+5, idéalement de formation technique

• Vous avez une expérience de gestion du personnel ou sur une fonction technique de maintenance dans un environnement industriel.

• Expérience de management d’équipes

• Esprit d’équipe et capacités d’organisation

• Une expérience dans un environnement matriciel est un plus.

• Une connaissance terrain est souhaitée

• Une connaissance du produit alternateur grande puissance est souhaitée

• Vous faites la différence par votre capacité de gestion du stress et votre leadership.

Français courant et Anglais requis

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No