FirstBank Jobs

Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise internationale ?

Vous souhaitez vous développer ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ?

Cette offre d'emploi est peut-être pour vous !

A propos d’ITW :

Groupe industriel ITW (NYSE : ITW) est l’un des leaders mondiaux de la fabrication multi-industrielle du « Fortune 200 », avec un chiffre d'affaires de 16,1 milliards de dollars en 2023.

Les 7 segments leaders qui composent le Groupe s’appuient sur le « Business model » unique ITW pour générer une croissance solide avec des marges et des rendements inégalés sur les marchés où des solutions hautement innovantes et centrées sur le client sont requises.

ITW, présents sur 56 pays, compte plus de 50 000 collaborateurs qui s’épanouissent au sein de la culture unique, décentralisée et entrepreneuriale du groupe.

Pour en savoir plus sur le groupe et le modèle ITW, nous vous invitons à vous rendre sur le site : www.itw.com

A propos de SPIT PASLODE :

SPIT PASLODE, filiale du groupe ITW, fait partie intégrante de la Division Continental Europe, celle-ci opère principalement sur la France, le groupement de pays BNL et DACH. La division génère un chiffre d’affaires de 250 millions de dollars et comprend 600 collaborateurs répartis dans une dizaine de pays.

SPIT propose depuis 1951 des systèmes complets de fixation adaptés à toutes les applications de la Construction. A travers le segment Construction du groupe ITW, SPIT PASLODE a pour vocation d’apporter une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs de ses solutions notamment en termes de gain de temps et de confort.

Le siège social, ainsi que les unités industrielles, sont situés dans la Drôme, berceau historique de l’entreprise.

SPIT PASLODE place l'homme au cœur de sa stratégie de développement, c’est la synergie des talents techniques, industriels, commerciaux qui fait chaque jour le succès de ses marques. Responsabilisation, polyvalence, autonomie et formation sont autant d'engagements que SPIT PASLODE prend auprès de ses collaborateurs.

Son appartenance au groupe américain ITW, permet des échanges d'expériences et de culture et ouvre les portes à des évolutions de carrière à l'international.

Rattaché(e) directement à la Responsable Laboratoire, vous intégrerez une équipe de 3 personnes et serez le/la garant(e) de la réalisation d’essais destructifs sur des fixations mécaniques, chimiques, plastiques et de clouage pour le bâtiment.

Dans le respect des exigences liées à l’accréditation COFRAC (n°1 – 0239) et à la certification ISO 17025 du Laboratoire et afin de valider des solutions techniques, vous préparerez et réaliserez ces essais conformément aux référentiels en vigueur et consoliderez les rapports associés.

Responsabilités clés :

1. Préparation des essais

• Vous consulterez la demande d’essais et la documentation nécessaire.

• Vous sélectionnerez les pièces mécaniques nécessaires à la réalisation de l’essai.

• Vous programmerez la méthode d’essais et sélectionnerez les équipements appropriés (bâti, capteurs, système d’acquisition, etc.).

• Vous sélectionnerez et mettrez en place le matériau support qui convient à l'essai.

2. Réalisation d’essais

• Vous piloterez le système d’essai (vérin – effort – déplacement) et vérifierez la cohérence des résultats.

• Vous réaliserez l'essai, à l’aide de systèmes d’acquisition, en suivant les référentiels et les procédures en vigueur.

• Vous effectuerez les mesures et enregistrerez l’ensemble des informations liées à l'essai.

• Vous devrez organiser, en collaboration avec votre responsable, votre journée en fonction des essais à réaliser et des priorités.

3. Elaboration du rapport d’essais

• Vous établirez et diffuserez le rapport d'essai pour validation à votre responsable.

Les essais que vous réaliserez sont essentiellement à destination de clients internes : les départements R&D (développement de nouveaux produits et de nouveaux concepts) et production (suivi des performances, amélioration et validation des modifications produits). En relation fréquente avec ces clients, vous apporterez votre support technique en amont et votre avis ou interprétation sur les résultats obtenus.

Responsabilités additionnelles :

En fonction des besoins du service, vous pourrez également être amené(e) à :

• Proposer et mettre en œuvre de nouvelles solutions,

• Participer à la validation de nouvelles machines, de nouvelles méthodes,

• Former vos collègues de travail,

• Rédiger de la documentation technique (modes opératoires, etc.),

• Gérer des moyens d’essai (vérification capteurs, réparation niveau 1).

Ce poste est peut-être le vôtre si vous êtes de niveau Bac/Bac +2 avec une orientation mécanique, mesures physiques, science des matériaux et/ou avez une expérience significative sur un même type d’emploi.

Et si en plus,

• Le respect des normes et des procédures est inné chez vous ?

• Vos capacités d’analyse, d’organisation et de synthèse sont des atouts majeurs ?

• Vous avez des connaissances en mesure et instrumentation appliquées à la mécanique ?

• Vous avez des connaissances en caractérisation et fatigue des matériaux ?

• Vous êtes capable de flexibilité et d’adaptation ?

• Vous êtes curieux(se), innovant(e) et autonome ?

• Vous avez le sens de la relation client

• Vous aimez le travail en équipe ?

Alors n’attendez-plus et postulez !

• Contrat CDI, poste disponible immédiatement.

• Lieu : Bourg-Lès-Valence (Drôme – 26)

• Horaires variables, annualisation 37h55mn hebdomadaires

• RTT

• Mutuelle familiale

• Restaurant d'entreprise (prise en charge partielle employeur)

• Prime annuelle de transport

• Épargne salariale (participation)

• Boissons chaudes gratuites

Parce que nos différences font la différence, chez ITW, nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes !

Nous considérerons donc toutes les candidatures en favorisant une culture de travail inclusive où chaque candidat(e) peut se sentir à sa place.

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.

ITW is an equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law.