FirstBank Jobs

Chez Trane Technologies nous repoussons les limites du possible. Nos marques, dont Trane® et Thermo King® - créent l'accès au refroidissement et au confort dans les bâtiments et les maisons, transportent et protègent les aliments et les denrées périssables, connectent les clients à des performances élevées avec moins d'impact sur l'environnement, réduisent considérablement les demandes d'énergie et les émissions de carbone, et innovent en vue d'un monde meilleur. Nous osons entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.

Nous concevons, fabriquons, commercialisons des machines frigorifiques réputées pour leur fiabilité et leur innovation, pour répondre aux besoins énergétiques des secteurs industriels, agricoles et tertiaires.

Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un(e) Responsable Technique National F/H.

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Opérationnel, vous gérez et développez les équipes opérationnelles supportant techniquement l'ensemble des équipes Trane France afin d'atteindre les objectifs de vente et de profitabilité.

Vos missions sont les suivantes :

• Encadrer, développer l'équipe technique en lien avec les axes stratégiques de l'entreprise afin d'accroître les domaines d'expertises techniques en intégrant la culture du Lean Management et les principes de leadership,

• Assurer la bonne gestion des litiges et expertises en étant l'interface avec les services juridiques de l'entreprise et les responsables techniques régionaux,

• Estimer les risques encourus en cas de litiges,

• Elaborer le processus d'attribution des concessions commerciales,

• Supporter les équipes de ventes afin de développer des approches techniques et de valider les solutions techniques proposées aux clients,

• Développer les formations techniques nécessaires au maintien des compétences techniques des équipes opérationnelles,

• Assurer la structuration du processus de gestion de la garantie en étant l'interface entre les équipes et en développant les outils et moyens de reporting.

Votre profil :

• Issu(e) d’une formation Bac+3/+5 en génie énergétique, vous avez une expérience similaire en management d'équipe d'au minimum 5 ans,

• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, pour être un(e) bon(ne) communicant(e), force de proposition ainsi que pour vos capacités organisationnelles,

• Vous êtes à l’aise sur les différents outils informatiques notamment Excel,

• La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste.

Notre processus de recrutement :

• Un entretien de préqualification par téléphone,

• Un entretien avec le responsable d’équipe,

• Un entretien avec les Ressources Humaines.

Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages et des programmes complets à nos employés, pour les aider à s'épanouir dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous sommes fiers de notre culture gagnante qui est à la fois fondamentalement inclusive et respectueuse. Nous partageons une même passion : servir nos clients, prendre soin des autres, et oser entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.

Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète nos communautés. Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Tous les candidats qualifiés feront l'objet d'une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé.