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Directeur – achats, opérations externes

Montreal, hybride

permenant, temps-plein

Le département des achats et stratégie de KDP recherche des professionnels expérimentés pour rejoindre l'équipe et créer de la valeur pour l'entreprise !

Le Directeur – achats, opérations externes est responsable de soutenir les activités d’approvisionnement stratégique pour les catégories liées aux opérations externes (par exemple, Logistique, co-fabrication, etc.) pour KDP au Canada. Ce poste travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes commerciales seniors pour développer et mettre en œuvre des stratégies efficaces de réduction des coûts, favoriser l'innovation et optimiser la performance des fournisseurs tout en réduisant le coût total de possession.

Ce rôle peut être basé dans nos bureaux de Montréal, QC ou de Mississauga, ON et relève du Premier Directeur – achats & installations. Des déplacements peuvent être nécessaires.

Responsabilités :

Gestion de Catégorie

• Élaborer et exécuter la stratégie d'achats pour l’approvisionnement, en collaboration avec les partenaires commerciaux seniors pour répondre aux besoins commerciaux.

• Conduire les événements d’approvisionnement (RFI, RFP, e-auction), négocier les contrats de prix, rédiger, analyser et résumer les propositions d'accord/contrat d'achats.

• Superviser la gestion de projet et la gestion des parties prenantes pour les transferts de produits et les lancements d'innovations, en collaboration avec les équipes de la chaîne d'approvisionnement.

• Évaluer la performance globale des fournisseurs de co-fabrication et de logistique.

• Gérer les relations et la communication avec les parties prenantes aux États-Unis.

• Favoriser la collaboration stratégique avec les fournisseurs. Effectuer une analyse approfondie de l'industrie pour fournir des perspectives de catégorie proactives.

• Gérer les dépenses globales pour l’approvisionnement de co-fabrication et de logistique. Développer et mettre à jour les modèles d'économies financières avec le soutien de la Finance. Préparer et mettre à jour le Plan Opérationnel Annuel (AOP) pour les catégories relevant de sa responsabilité.

Productivité

• Posséder et promouvoir les améliorations de productivité dans toutes les catégories des opérations externes.

• Identifier et mettre en œuvre les meilleures pratiques pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.

• Surveiller et rapporter les métriques de productivité à la direction senior.

Conformité

• Superviser la contractualisation légale et l'administration des contrats dans Ariba conformément aux politiques.

Analytique et Communication

• Utiliser des outils analytiques avancés (par exemple, Excel) pour tirer des conclusions et formuler des recommandations à partir de vastes ensembles de données.

• Faire preuve de compétences en communication orale/écrite pour expliquer efficacement des idées complexes et des approches à un large public.

• Démontrer une expertise dans MS Word, MS Project et MS PowerPoint.

• Gestion des parties prenantes et l’influence

• Développer et entretenir de solides relations avec les clients.

• Collaborer efficacement avec d'autres groupes interfonctionnels critiques.

• Adopter un style de gestion collaboratif pour établir des partenariats tant à l'interne qu'à l'externe.

• Promouvoir l'amélioration continue avec passion et engagement.

Les candidats réussis excelleront dans :

• Démontrer de solides compétences organisationnelles, prioriser les tâches et gérer plusieurs tâches simultanément.

• Manifestant de l'énergie et de la détermination pour respecter les délais malgré les obstacles et les revers.

• Championner et mettre en œuvre les meilleures idées créatives.

Qualifications :

• Baccalauréat en chaîne d'approvisionnement, Finance, ingénierie ou dans un domaine connexe d'une université accréditée.

• Minimum de 3 ans d'expérience dans des rôles d'achats ou de chaîne d'approvisionnement.

• Maîtrise de la lecture et a l’orale en français et en anglais de manière courante.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

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Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.