FirstBank Jobs

Job Information

WestRock Company Maschinenführer in der Weiterverarbeitung (m/w/d) in Obersulm, Germany

Am Standort in Obersulm suchen wir einen Maschinenführer für die Weiterverarbeitung (m/w/d):

Ihre Aufgaben:

  • selbstständiges Einrichten der Stanz- oder Klebemaschinen

  • Produktionsüberwachung

  • Qualitätskontrolle der gefertigten Waren

  • Durchführung von Wartungsarbeiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Packmitteltechnologen (m/w/d) / Verpackungsmittelmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung

  • Berufserfahrung als Maschinenführer idealerweise im Bereich Kleben oder Stanzen von Vorteil

  • Gerne auch als Quereinsteiger

  • Strukturierte Arbeitsweise und qualitätsbewusstes Arbeiten

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten:

  • Eine Karriere in einem globalen Verpackungsunternehmen, in dem Nachhaltigkeit, Sicherheit und Integration die treibenden Kräfte des Geschäfts sind und die Grundlage für die täglichen Arbeit bilden

  • Umfassende Aus - und Weiterbildung mit zahlreichen Lern - und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden und mitarbeiterorientierten Unternehmen

  • Eine strukturierte und intensive Einarbeitung

  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team

  • Vergünstigte Angebote sowie Zusatzleistungen, z.B. Zuschuss vermögenswirksamer Leistungen und subventioniertes Mittagessen

  • Mitarbeiterbenefits, z.B. Jobrad und Selgros Karte

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

WestRock (NYSE:WRK) partners with our customers to provide differentiated paper and packaging solutions that help them win in the marketplace. WestRock's team members support customers around the world from locations spanning North America, South America, Europe, Asia and Australia. Learn more at www.westrock.com.

WestRock is an Equal Opportunity Employer. We strive to create and maintain a diverse workforce where everyone feels valued, respected, and included. WestRock does not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, sex, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other basis protected by federal, state or local law.

DirectEmployers