FirstBank Jobs

Les patients. Pour eux nous cherchons, développons et fabriquons des thérapies innovantes contre les maladies graves en utilisant les ressources du vivant. Cette approche repose sur des technologies de pointe, telles que la génétique humaine, qui permettent de caractériser les mécanismes moléculaires à l’origine des maladies. Amgen focalise ses recherches sur les pathologies dont les besoins médicaux restent importants.

Avec 18 médicaments et de nombreuses initiatives partenariales, Amgen travaille aux progrès de la prise en charge du cancer, des maladies cardiovasculaires, inflammatoires, rénales et ainsi qu’au traitement de l’ostéoporose. Avec 54 études actives impliquant 964 patients dans 294 centres (chiffres 2022), la France est aussi l’un des pays où Amgen a la plus importante activité de recherche clinique.

Engagé dans la recherche et pour les patients, Amgen l’est tout autant envers ses collaborateurs !

Parce que nous croyons en un monde où chacun peut être lui-même et jouer un rôle, Amgen France s’engage socialement à travers son programme de Responsabilité Sociétale (https://www.amgen.fr/notre-engagement-societal/notre-demarche) . C’est ainsi qu’en 2021, Amgen signe sa première charte LGBT+ (https://www.amgen.fr/notre-engagement-societal/diversite-et-inclusion) et est labellisée, l’année suivante, « Très Haute Qualité Sanitaire, Sociale et Environnementale (https://www.amgen.fr/notre-engagement-societal/notre-demarche) », faisant ainsi d’Amgen France la première entreprise du médicament labellisée. Nous sommes également fiers d’avoir récemment signé la charte Cancer et Emploi afin de favoriser le maintien et le retour à l’emploi de nos collaborateurs touchés par la maladie.

De quoi sera faite la santé de demain ? Suivez nos actualités sur www.amgen.fr, X (Twitter) @AmgenFrance, LinkedIn et Instagram. #VivonsInnovons #WeAreBiotech

CHEF(FE) DE PRODUIT MALADIES RARES

EXPÉRIMENTER

Voici à quoi ressemblerait votre quotidien

Vous travaillez au sein de la BU Cardiologie, Néphrologie et Maladies Rares et en direct avec la Directrice de la Business Unit.

Vous occuperez le poste de Chef(fe) de Produit Maladies Rares en charge de notre futur lancement dans une maladie rare endocrinologique.

1. Assurer un leadership pour votre produit et une coordination transverse optimale pour l’exécution du plan stratégique

• Leader de votre équipe cross-fonctionnelle, vous aurez la responsabilité de :

• Coordonner les activités médicales, réglementaires, compliances et légales des projets dont vous êtes responsable

• Coordonner l’allocation budgétaire et le respect des engagements tactiques de votre équipe cross fonctionnelle (plan d’action)

• Accompagner un chef de produit junior en alternance conjointement avec un autre chef de produit en lui allouant des projets et en assurant le suivi de son développement

• Vous serez responsable de l’engagement des forces de ventes lors du lancement puis, à chaque nouvelle campagne, du suivi de l’impact des outils proposés, de leur réajustement si besoin en fonction des retours du terrain

• Vous serez responsable de l’ensemble des activités promotionnelles digitales de vos produits, leur suivi, et leur optimisation

2. Concevoir et exécuter le plan stratégique et le plan tactique omnicanal pour votre produit, à fort impact en termes de résultats

• Connaître et comprendre votre marché, le parcours patient, la cartographie de vos cibles pour identifier des leviers, les engager, et monitorer la performance de vos actions

• Concevoir une stratégie de communication omnicanale avec les équipes transverses, et piloter sa mise en œuvre d’un plan tactique ambitieux et innovant avec toutes les parties prenantes au sein d’Amgen France

• Concevoir et mener à bien des projets différenciants et innovants, centrés sur le bénéfice du patient

• Définir les indicateurs de performance de vos projets et services développés et assurer le suivi et la communication de leur impact

• Assurer une veille concurrentielle active des évolutions du marché pour proposer des opérations marketing spécifiques adaptées

• Echanger avec les chef(fe)s de produits des autres filiales d’Amgen pour s’assurer d’un partage de bonnes pratiques et une excellence opérationnelle

3. Exécuter le plan d’action défini de façon agile, réactive et rigoureuse

• Co-créer et développer des campagnes marketing innovantes (produit, environnement et services), en collaboration étroite avec des experts, des prestataires, et les équipes terrain

• Assurer la mise en place et le suivi mensuel des indicateurs de performance de vos campagnes, afin de s’assurer d’une mise en œuvre rigoureuse de votre plan (segmentation client, ciblage, analyse des résultats)

• Adapter et ajuster rapidement vos campagnes en fonction des évolutions de votre marché et de la concurrence

Rejoignez notre équipe

Amgen est pleinement engagé dans la recherche de solutions innovantes pour aider les patients atteints de maladies graves ainsi que leur entourage. Nous développons depuis plus de 40 ans des médicaments novateurs visant de nouvelles cibles en oncologie, néphrologie, inflammation et maladies cardiovasculaires où le besoin non satisfait est important. Nous avons la fierté de travailler sur un pipeline de produits expérimentaux de stade précoce qui n’a jamais été aussi riche.

En 2023, l’acquisition d’Horizon Therapeutics nous donne l’opportunité de développer un nouveau portefeuille de médicaments dans le domaine des maladies rares. Cette offre concerne notre futur lancement issu de l’acquisition du portefeuille d’Horizon Therapeutics.

Nous sommes guidés au quotidien par nos 3 valeurs fondamentales : répondre à des besoins non couverts, mettre au jour des solutions novatrices et transformer ensemble la prise en charge des patients atteints de maladies cardiovasculaires, d’insuffisance rénale chronique et de pathologies rares.

ACCOMPLIR

Voici ce qu’il vous faut pour réaliser vos missions

Nous sommes tous différents, mais nous mettons tous nos contributions uniques au service des patients. Ce que nous recherchons chez vous, en tant que professionnel/le (expérimenté/e), sont les qualifications et les compétences suivantes :

• De formation supérieure (ingénieur ou commerce) complétée par une spécialisation en business et/ou marketing, vous souhaitez rejoindre l’industrie pharmaceutique et diversifier votre expérience avec un mélange produit/projets.

• Vous avez une première expérience dans l’industrie pharmaceutique, en marketing, de 5 ans minimum.

• Grace à votre leadership, vous avez prouvé vos qualités de chef(fe) de projets et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires et internationales. Vous parlez couramment un Anglais professionnel.

• Vous souhaitez faire carrière dans l’industrie pharmaceutique, à des postes diversifiés.

• Créatif/ve, curieux/se, structuré/e et rigoureux/se, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse.

• Audacieux/se, innovant/e et orienté/e patient, vous êtes prêt(e) à oser et à rompre les modèles traditionnels du marketing pharmaceutique et travailler sur une approche centrée sur le patient.

• Vous avez démontré de vraies qualités relationnelles et une bonne communication pour établir une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs internes et externes.

• Vous avez une réelle appétence et expérience pour les projets digitaux.

• Vous avez un niveau d'anglais et de français fluide.

S’ É PANOUIR

Une culture d’entreprise et de nombreux avantages qui font la différence Amgen

Tout comme nous nous efforçons de mettre au point des traitements innovants permettant de soigner les patients atteints de maladies graves, nous nous efforçons de veiller à l'épanouissement et au bien-être professionnel et personnel de nos collaborateurs.

• Nos structures d’équipe offrent aux collaborateurs d’Amgen la possibilité d’influer sur l’orientation de l’entreprise, d’acquérir une perspective plus large sur d’autres fonctions au sein d’Amgen et d’atteindre leur plein potentiel.

• De nombreuses possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein d’une organisation mondiale.

• Une communauté d'appartenance diversifiée et inclusive, où les membres de l'équipe ont la possibilité d'apporter des idées et d'agir.

• Un plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, de couverture santé, d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et d’opportunités de développement de carrière.

POSEZ VOTRE CANDIDATURE DÈS À PRÉSENT

Rejoignez-nous dans notre mission au service des patients.

careers.amgen.com

AMGEN S’ENGAGE EN FAVEUR DE L’ÉQUITÉ ET DE L’ÉGALITÉ DES CHANCES

Engagé en faveur de l’équité de traitement et de l'intégration de la diversité et de l'inclusion des collaborateurs en situation de handicap, Amgen ouvre ses postes à tous. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à informer votre interlocuteur des Ressources Humaines de toute adaptation ou outil nécessaire au bon déroulement du processus de recrutement. Si vous avez des questions spécifiques relatives à votre situation de handicap, n’hésitez pas à les poser en toute confidentialité.