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Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.

Boehringer Ingelheim Animal Health France s’engage pour améliorer la santé animale. Avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde, la division Santé Animale de Boehringer Ingelheim propose des produits sur plus de 150 marchés et est présent dans 99 pays.

Dans le cadre d’un remplacement, le site industriel de Saint Priest (69) recrute un Technicien de maintenance industriel (H/F) en CDI

LE POSTE

Dans le respect des valeurs Boehringer Ingelheim, des règles HSE et qualité, la mission du technicien de Maintenance niveau 2 est de contribuer à la disponibilité, la fiabilité, la pérennité l’amélioration et l’optimisation de l’outil industriel, en réalisant ou coordonnant la maintenance des installations avec un niveau élevé de polyvalence, de maîtrise technique et d’autonomie afin de permettre aux utilisateurs d’atteindre leurs objectifs de performance.

Maintenance :

• Réaliser des opérations de maintenance préventive en fonction du planning et gère les actions de maintenance curative (dépannage, diagnostic),

• Résoudre des problèmes impliquant plusieurs technologies ou pointus sur une technologie,

• Apporter/proposer occasionnellement des solutions innovantes,

• Planifier ses interventions en fonction des contraintes (disponibilité des équipements, ressources…),

• Superviser un portefeuille de travaux effectués dans son domaine par un ou plusieurs sous-traitants,

• Assurer le suivi de la bonne application terrain des contrats de sous-traitance présents dans son champ d’action (respect des clauses du contrat : délais, résultats obtenus conformes, obligations …),

Etudes techniques :

• Peut être amené à gérer quelques petits projets : étude, réalisation et réception,

• Pour les projets plus importants, participation active aux opérations de réception et de qualification, il met en œuvre les consignations, il contrôle la documentation et les pièces de rechange,

• Apporter également un avis technique d’expert aux Chefs de projets : valide la pertinence des choix proposés sur son domaine d’expertise,

• S’assurer de la qualité des prestations et le respect des règles de l’art (les connait et sait vérifier leur bonne application),

Amélioration continue :

• Proposer occasionnellement des améliorations simples, basées sur l’expérience, l’expertise et le bon sens pour fiabiliser, faire évoluer et diminuer les coûts de fonctionnement des installations, les conditions HSE…

• Supporter le CI dans le pilotage des actions d’amélioration continue,

• Gestion documentaire,

• Renseigner quotidiennement les outils de suivi (GMAO, fiches de vie) en garantissant la qualité et la traçabilité des interventions,

• Mettre à jour ou fait mettre à jour les dossiers techniques et le stock de pièces de rechange,

• Rédiger les modes opératoires d’intervention et de qualifications, et les gammes de maintenance,

Formation :

• Accueillir et intégrer des stagiaires et autres nouveaux entrants,

• Former les nouveaux entrants au poste,

• Former les autres techniciens de maintenance ou de production sur les nouveaux équipements.

Communication :

• Rendre compte de son activité de façon claire et précise aux interlocuteurs inhérents à son poste : à son responsable, au chef projet, aux équipes projets …

• Tenir le client final informé de l’avancement de ses actions,

• Revoir toutes les informations pertinentes vers son management, ses collègues ou ses clients,

• Alerter sur les dérives techniques constatées,

Profil recherché :

Savoir-faire :

• BAC + 2 (maintenance, opérations techniques, domaine industriel),

• Maintenance industrielle, utilités,

• Expérience de 3 à 5 ans (minimum),

Savoir-être :

• Travail en équipe, autonomie dans l’exécution des tâches , polyvalence à un niveau élevé, organisation, orientation client,

Divers :

• 31 jours de congés payés + 12 jours RTT,

• Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement,

• Travail en journée.

Vous vous reconnaissez dans le modèle de compétences AAI : Responsabilité (Accountability), Agilité (Agility), Intraprenariat (Intrapreneurship) ? Alors rejoignez-nous !

Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.