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Juriste Confirmé(e) en Droit des affaires / Droit de la Distribution et Droit Commercial (H/F)Postuler »

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Date:27 mai 2024

Lieu: Villeneuve d'Ascq, FR, 59653

Entreprise: Bonduelle

Rejoindre Bonduelle , c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète !

Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles.

Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".

C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de Certification BCorp. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés.

Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.

Fier(e)s de nos valeurs , comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.

Une place pour chacun(e) !

Poste en CDI basé sur le siège social de Bonduelle, à Villeneuve d'Ascq (59).

Rattaché(e) à la Direction Juridique du Groupe, et en étroite collaboration avec les autres pôles de la Direction Juridique, les directions fonctionnelles et opérationnelles du Groupe et des Business Units en France, vos missions seront principalement orientées dans les secteurs du droit commercial et de la distribution.

Missions principales :

• Être le référent de la Direction juridique concernant les thématiques de distribution, marketing, export…

• Suivi et gestion des contrats de distribution :

• Assistance des équipes commerciales sur le sujet de la politique commerciale avec les clients de la grande distribution (France et/ou en lien avec les centrales européennes)

• Contractualisation et suivi des relations avec les clients de la grande distribution, grossistes et autres intermédiaires (CGV, convention, courriers de réserves..)

• Accompagnement dans l’assistance juridique des équipes commerciales (conseils, recherches juridiques, veille, formations)

• Suivi et gestion des opérations marketing et promotionnelles :

• Assistance aux opérationnels dans la validation des matériels de communication et des opérations promotionnelles (packs, publicités, sites internet, jeux-concours …),

• Assistance aux opérationnels dans la validation des emballages produits,

• Analyse et assistance à la rédaction de contrats divers (prestations de services, contrats d’agence, cession de droit, création de templates…)

• Contribution au développement des outils et process mis à disposition des opérationnels (rédaction de notes juridiques sur les réglementations et actualités, fiches pratiques, mise en place de formations etc)

Profil recherché :

De formation supérieure de type Bac +5 en droit des affaires, avec une dominante en Droit de la consommation / Droit économique/ Droit commercial, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4/5 ans au sein d'une direction juridique d'entreprise sur des problématiques similaires et si possible sur un périmètre international.

Une expérience significative en grande distribution (ou en industrie, avec une expérience de négociation avec grande distribution - alimentaire ou non) serait un réel atout.

• Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e),

• Vous êtes agile et proactif(ve) et appréciez travailler en autonomie au quotidien sur des sujets variés,

• Vous avez le goût du contact et de la négociation,

• Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse et êtes force de proposition,

• Vous savez faire preuve de pragmatisme et de pédagogie avec un vrai rôle de business partner,

• Vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs, et vulgariser votre discours,

• Vous avez un intérêt / un attrait pour le legal design,

• Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit,

• Enfin, votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir pleinement dans cette mission.

#LI-VD1

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs:

• Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, l'entreprise est engagée dans une certification B'Corp (objectif juin 2024),

• Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,

• Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières,

• Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux,

• Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? www.bonduelle.com